Soluções Corporativas
Saúde Mental nas Empresas
A Ampliare Consultoria de Saúde Mental e Segurança do Trabalho é a frente corporativa da Ampliare Psicologia. Atuamos na interseção entre Psicologia Organizacional e Engenharia de Segurança, oferecendo soluções integradas para implantação da NR-1 – Riscos Psicossociais, gestão de riscos psicossociais, conformidade legal e fortalecimento da liderança.
A NR-1 é transversal por natureza e, por isso, não se sustenta como “projeto único”. A implementação exige uma amplitude contínua, evoluindo para contratos de governança, com foco em gestão de riscos psicossociais, segurança jurídica e segurança organizacional. Nosso papel é estruturar esse processo de forma técnica, estratégica e sustentável.
Nosso diferencial está na condução técnica do projeto, realizada por uma psicóloga com mais de 10 anos de experiência clínica e organizacional e por um engenheiro de Segurança do Trabalho com mais de 25 anos de atuação, ambos com trajetória em multinacionais como General Electric, Toyota, entre outras. Essa composição garante que a NR-1 seja tratada como um sistema de gestão integrado, orientado por dados, priorização e continuidade, reduzindo de forma consistente riscos legais, operacionais e humanos.
NOSSOS SERVIÇOS
Treinamento Estratégico para Lideranças e Gestores
Treinamento Estratégico para Lideranças e Gestores
Capacitação direcionada para líderes, com foco em corresponsabilidade, tomada de decisão e gestão de pessoas sob pressão. O treinamento alinha conceitos-chave de saúde mental, NR-1 e riscos psicossociais, criando base sólida para a etapa diagnóstica e reduzindo ruídos, resistências e falhas de condução no dia a dia da liderança.
Mapeamento de Riscos Psicossociais
Diagnóstico técnico e estruturado dos fatores organizacionais que impactam a saúde mental, produtividade e clima. Utilizamos instrumentos validados e leitura integrada do contexto de trabalho, transformando dados em insumos estratégicos para o GRO, PGR e planos de ação efetivos.
Capacitação Estratégica em NR-1 para RH e DP
Treinamento técnico-prático para equipes de RH e DP sobre a aplicação real da NR-1, riscos psicossociais, responsabilidades legais e integração com políticas internas. O foco é sair do cumprimento formal e avançar para segurança jurídica, clareza de papéis e decisões sustentáveis.
Assessoria Técnica ao RH (mensal)
Acompanhamento contínuo com suporte técnico especializado em casos sensíveis como afastamentos, conflitos, adoecimento psíquico e gestão de clima. Inclui leitura de indicadores de saúde mental, apoio à tomada de decisão e alinhamento entre cuidado humano, compliance e estratégia organizacional.
Liderança & Cultura | Sustentação da NR-1
Trilhas de desenvolvimento para lideranças com foco em cultura, comportamento e sustentabilidade das ações da NR-1. Trabalhamos a liderança como pilar de prevenção, engajamento e manutenção de ambientes psicologicamente seguros ao longo do tempo.
Assessoria Técnica para Jurídico e Compliance
Análise técnica dos riscos psicossociais sob a ótica legal e preventiva, apoiando o jurídico na mitigação de passivos trabalhistas e reputacionais. Traduzimos fatores organizacionais em linguagem técnica, conectando saúde mental, NR-1 e governança corporativa.
Laudo Técnico Psicossocial Complementar (não clínico)
Documento técnico que descreve, analisa e fundamenta os riscos psicossociais presentes no ambiente de trabalho, sem caráter clínico. Atua como complemento estratégico para PGR, auditorias, fiscalizações e suporte técnico ao jurídico e à alta gestão.
Segurança do Trabalho | Integração GRO / PGR
Atuação conjunta com o SESMT para garantir coerência entre riscos físicos, ergonômicos e psicossociais. Apoio técnico na atualização do PGR, fortalecendo o GRO com uma visão integrada, realista e alinhada às exigências legais e à operação.
Treinamento Técnico para SESMT
Capacitação específica para profissionais de Segurança do Trabalho sobre riscos psicossociais, NR-1 e atuação integrada com saúde mental. O objetivo é ampliar repertório técnico, reduzir lacunas e fortalecer a atuação preventiva do SESMT.
CIPA | Prevenção Real em Riscos Psicossociais
Treinamento da CIPA com foco prático em prevenção de riscos psicossociais, especialmente assédio moral e sexual, conforme obrigatoriedade legal. Vai além do protocolo: desenvolve olhar crítico, capacidade de identificação e atuação preventiva no cotidiano da empresa.
Demais serviços
Palestras Corporativas em Saúde Mental
Palestras estratégicas, baseadas em evidências e adaptadas à realidade do negócio, com foco em saúde mental, riscos psicossociais, liderança, assédio, burnout e segurança psicológica. O conteúdo é direto, atual e conectado às exigências legais, promovendo conscientização sem discurso raso ou motivacional vazio.
Atuam como ferramenta de sensibilização, engajamento e alinhamento cultural, apoiando programas de prevenção, comunicação interna e ações institucionais. Ideal para SIPAT, Semana da Saúde Mental, campanhas corporativas e eventos estratégicos.
Podcasts Corporativos Personalizados
Produção de podcasts internos ou institucionais com curadoria técnica em saúde mental e trabalho. Os episódios abordam temas críticos de forma acessível, fortalecendo a comunicação interna e ampliando o alcance das mensagens de prevenção e cuidado.
É uma solução escalável, moderna e alinhada à rotina corporativa, que posiciona a empresa como promotora de saúde mental e cultura responsável, sem impacto operacional.
Rodas de Conversa Estruturadas
Espaços conduzidos por profissionais especializados, com metodologia clara, objetivo definido e mediação técnica. Diferente de conversas informais, as rodas promovem escuta qualificada, identificação de riscos psicossociais e fortalecimento do vínculo organizacional.
São indicadas para equipes operacionais, administrativas e lideranças, funcionando como ferramenta preventiva, termômetro organizacional e apoio às ações do RH e da liderança.
Workshops Práticos em Saúde Mental no Trabalho
Encontros dinâmicos e aplicáveis, com foco em habilidades socioemocionais, gestão do estresse, comunicação saudável, limites, autocuidado e corresponsabilidade organizacional. O formato privilegia prática, reflexão e aplicabilidade imediata no contexto de trabalho.
Os workshops fortalecem competências individuais e coletivas, apoiando clima organizacional, desempenho sustentável e redução de fatores de adoecimento.
Grupos Temáticos de Desenvolvimento e Prevenção
Grupos estruturados por tempo determinado, com foco em temas como liderança saudável, prevenção ao burnout, retorno ao trabalho após afastamento e gestão emocional em contextos críticos. Atuam como intervenção preventiva e suporte ao desenvolvimento humano.
São indicados para públicos estratégicos ou áreas específicas, com acompanhamento técnico e alinhamento às políticas internas da empresa.
Programas Contínuos de Saúde Mental Corporativa
Modelos estruturados de acompanhamento ao longo do ano, integrando palestras, rodas de conversa, treinamentos e assessorias técnicas. O programa permite continuidade, mensuração de impacto e amadurecimento real da cultura de saúde mental.
Ideal para empresas que desejam sair de ações pontuais e avançar para uma gestão estratégica, preventiva e sustentável da saúde mental, alinhada à NR-1 e à governança corporativa.
Fale conosco e agende uma conversa estratégica. Nosso contato é direto, objetivo e orientado a diagnóstico sem abordagens comerciais genéricas.
Paloma Soares
Psicóloga CRP 06/136122– SP
Psicóloga com atuação estratégica em Jundiaí-SP em Saúde Mental clinica e Organizacional, por 10 anos a frente da Ampliare Psicologia com atendimento casais e adultos com ansiedade, depressão e outras questões humanas. E integrando, gestão de pessoas e Segurança do Trabalho. à frente da Ampliare Consultoria, nosso diferencial está na condução técnica do projeto, realizada por uma psicóloga com mais de 10 anos de experiência clínica e organizacional e por um engenheiro de Segurança do Trabalho com mais de 25 anos de atuação, ambos com trajetória em multinacionais como General Electric, Toyota, entre outras. Essa composição garante que a NR-1 seja tratada como um sistema de gestão integrado, orientado por dados, priorização e continuidade, reduzindo de forma consistente riscos legais, operacionais e humanos.
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Se você está buscando psicoterapia presencial em Jundiaí ou atendimento psicológico online, e implantação de NR-1 na sua empresa este é o primeiro passo. Entre em contato para saber mais sobre psicoterapia online, atendimento psicológico presencial em Jundiaí ou para agendar sua primeira sessão.
Email: [email protected]
Horário de atendimento:
Segunda a sexta, das 09h às 19h
Atendimento presencial:
Cond. Uffizi Medical Center
Rua Anchieta, 204
Vila Boaventura - Jundiaí/SP
(com fácil acesso e estacionamento)